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加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化下的組織和人員控制有利于云南維修電工實(shí)訓(xùn)考核裝置公司的發(fā)展

來源：www.wanzhouok.com 發(fā)布時(shí)間：2018年03月16日

云南維修電工實(shí)訓(xùn)考核裝置為什么要加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化下的組織和人員控制：

云南維修電工實(shí)訓(xùn)考核裝置

1、會(huì)計(jì)信息化下的組織機(jī)構(gòu)控制。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)要求企業(yè)優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置，通過崗位的設(shè)置和權(quán)責(zé)的劃分，形成一種相互監(jiān)督、相互牽制的機(jī)制，以保證會(huì)計(jì)信息的完整性和真實(shí)性，減少營私舞弊的發(fā)生。同時(shí)按照職責(zé)設(shè)置計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)主管、軟件操作、審核記賬、電算維護(hù)、電算審查、數(shù)據(jù)分析等崗位，保證組織結(jié)構(gòu)設(shè)置的精簡、合理。
2、會(huì)計(jì)信息化下的人員控制。人是會(huì)計(jì)信息內(nèi)部控制系統(tǒng)中比較重要的因素。企業(yè)應(yīng)對各個(gè)崗位的性質(zhì)和業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行分析，保證各個(gè)崗位人員權(quán)利和義務(wù)相適應(yīng)。
3、健全會(huì)計(jì)檔案管理制度：
會(huì)計(jì)信息化下的會(huì)計(jì)檔案與傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案有很多不同，因此企業(yè)應(yīng)專門指定負(fù)責(zé)人，并制定備份、歸檔、借閱制度以及防磁、防火、防潮、防盜措施。建立完善的檔案管理制度，保證檔案資料的完整性和安全性，這不僅可以提高系統(tǒng)的可維護(hù)性，而且還可以減少使用過程中錯(cuò)誤操作的機(jī)會(huì)，從而使系統(tǒng)能夠運(yùn)行。而這也是云南維修電工實(shí)訓(xùn)考核裝置公司創(chuàng)立的初衷。

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